Професійний стандарт керівника
(директора) закладу дошкільної освіти внесено до Реєстру професійних стандартів.
Під час розроблення професійного
стандарту Міністерством освіти і науки України було дотримано етапів
розроблення та затвердження професійних стандартів відповідно до пункту 4
Порядку розроблення та затвердження професійних стандартів, затвердженого
постановою Кабінету Міністрів України від 31 травня 2017 р. № 373. До його
розроблення були залучені провідні науковці та практики у
галузі дошкільної освіти.
Професійний стандарт містить
умови та критерії для визначення відповідності професійної кваліфікації особи
вимогам до роботи на посаді керівника закладу дошкільної освіти, а також втілює
сучасний підхід до визначення переліку трудових функцій та трудових
дій/операцій, опису загальних і професійних компетентностей керівника
(директора) закладу дошкільної освіти.
До трудових функцій керівника
(директора) закладу дошкільної освіти увійшли:
·
організація, забезпечення та
реалізація освітнього процесу;
·
участь у створенні, підтримці та
розвитку здорового, безпечного, розвивального, інклюзивного освітнього
середовища;
·
партнерська взаємодія з
учасниками освітнього процесу;
·
професійний розвиток та
самовдосконалення.
До переліку професійних
компетентностей увійшли:
·
прогностична;
·
організаційна;
·
оцінювально-аналітична;
·
предметно-методична;
·
здоров’язбережувальна;
·
проєктувальна;
·
психо-емоційна;
·
педагогічне партнерство;
·
морально-етична;
·
здатність до навчання впродовж
життя;
·
інформаційно-комунікаційна.
Професійний стандарт «Керівник
(директор) закладу дошкільної освіти» слугуватиме орієнтиром для
кар’єрного зростання, перевірки відповідності займаній посаді,
професійного розвитку, а також підвищення кваліфікації керівників закладів
дошкільної освіти.
Завантажити
публікацію можна за покликанням: https://www.me.gov.ua/Files/GetFile?lang=uk-UA&fileId=617126c6-1ffc-4636-9b4b-3566b2ab285d
Немає коментарів:
Дописати коментар